Voor Uitzendbureaus

Meld u nu aan op meest uitgebreide uitzendbureaugids in Nederland en profiteer ook van de vele voordelen!

  • Vergroot uw online bereik en wordt beter gevonden

  • Kom in contact met uw klanten

  • Verhoog uw conversie

  • Ontvang updates bij nieuwe beoordelingen

Meest bekeken

Laatst geplaatste beoordelingen

“geen contact...........”
12 juli 2017 14:07
hennie
ik bel en word niet teruggebeld...............dit is niet goed!jknnnnnnnnnnnnnnnnnnnnntlsrewtojretoiooooooooooooooooooyyyyyykjisfgngggg
“eenorm goed geholpen”
25 april 2017 10:04
cenja kurvers
gelijk als je beld krijg je opgewekte spontane medewerkers aan de telefoon. ik ben enorm goed geholpen met het vinden van een werkgever die een gesprek met mij wilde aan gaan. het 2de gesprek was mogenlijk door de personen die er verstand van hebben hoe verder als het dreigd mis te lopen. ik zou [...]
“vakmanschap is meesterschap”
23 april 2017 12:04
lvdbrink
u bel stremme snelt, hou moed en vertrouwen op stremme kan je bouwen,op alle wegen kom je stremme tegen, eet brood van de geer dan wordt je zo sterk als een beer, daar gaat die weer, wat gaat die stremme te keer,mvg, lvdbrink
“top bedrijf”
20 februari 2017 11:02
goed uitzendbureau waar je vlot en goed geholpen wordt vlotte medewerkers die erg met je begaan zijn en meteen werk van je sollicitatie maken
“Inpakken,sorteren, productiemedewerker ”
19 januari 2017 10:01
Sandy Ramona Dulacsi
Ik kan snel en preciese werken. In verband met de werktijd ben ik flexibel. Ik kan me goed concentreren en leusteren.

In de spotlight

Tempo-Team is een brede HR-dienstverlener, met hart voor uw organisatie. Onze dienstverlening is het middel en onze mensen zijn de sleutel tot uw succes. Wij zijn de tweede arbeidsbemiddelaar van Nederland en voelen ons sterk betrokken bij zowel onze klanten, flexwerkers en eigen mensen als bij de wereld waarin wij ons werk [...]

Wist u dat ..?

De uitzendkrachten zijn bij het uitzendbureau ingeschreven als werkzoekende, en komen in dienst bij het uitzendbureau zodra ze uitgezonden worden naar een bedrijf. Tussen de uitzendkracht en het uitzendbureau bestaat een uitzendovereenkomst (een soort arbeidsovereenkomst). De uitzendkracht wordt dan ook betaald door het uitzendbureau, en niet door het inlenende bedrijf. Het inlenende bedrijf betaalt het uitzendbureau (meestal het salaris van de uitzendkracht plus een toeslag).

Statistieken

18.162

Uitzendbureaus